Formation des dirigeants bénévoles

PROGRAMME RÉGIONAL DE FORMATION DES DIRIGEANTS BÉNÉVOLES

 

Mis en place en 2006, le programme de formation des dirigeants bénévoles vise à développer les compétences des acteurs de la vie associative, qui fait du bénévolat sa spécificité. Ce programme de formation est financé par le Conseil régional. Il s’adresse à l’ensemble des bénévoles engagés ou souhaitant s’engager en tant qu’administrateurs au sein d’une association du territoire régional. Il bénéficie à environ 3 500 personnes chaque année, à travers près de 1 900 heures de formation dispensées.

 

 

OBJECTIFS

 

Répondre aux différents enjeux du monde associatif (le militantisme, la mobilisation/le renouvellement des bénévoles, la valorisation du bénévolat, la réponse à la complexification de l'environnement associatif institutionnel, comptable, juridique,...; Apporter des réponses techniques, qui comportent également une dimension politique, Contribuer au renforcement des compétences des bénévoles formés, compétences souvent transversales avec leur activité professionnelle, Inscrire les bénévoles dans des réseaux associatifs qui s'appuient sur les valeurs de l'intérêt général, Faciliter l'engagement citoyen et social des bénévoles en les rendant acteurs de la société, et non simples consommateurs.

UN IMPACT économique et social

 

 

La formation des dirigeants bénévoles génère de nombreux impacts économiques et sociaux positifs :

  • La formation des bénévoles a un réel impact économique sur le territoire régional. Un bénévole formé est en mesure de mieux gérer son association, de créer plus facilement de l'activité économique et sociale, de l'emploi, de pérenniser son activité, etc...

  • La formation des bénévoles contribue à la citoyenneté et à l'engagement civique : meilleure compréhesion du territoire, lien avec les collectivités, participation au conseil de développement des pays, démocratie participative,...

  • La formation des bénévoles contribue à l'aménagement du territoire : en facilitant la création de services à la population, en permettant aux associations de pérenniser leurs activités économiques et sociales structurantes et non-délocalisables.

LES MODALITÉS

 

 

 

Les formations sont gratuites pour les bénévoles.

La durée de ces formations varie en fonction des publics et des thématiques traitées. Elles sont néanmoins de 3 heures minimum, et peuvent comporter jusqu’à 30 heures (comme c’est le cas du CFGA, Certificat de Formation à la Gestion Associative).
Les formations proposées comportent deux niveaux:

  • des formations intitulées « socle de compétences du dirigeant associatif »
    Une session de formation « socle de compétences » comprend plusieurs modules et représente un total de 20 heures de formation qui peut être réparti en journées ou demi-journées, sur 12 à 18 mois. Il s’agit ici de dispenser des modules de formations transversaux à la loi 1901, destinés à favoriser l’administration et la gestion d’une association, tous secteurs confondus : comptabilité / gestion, fonction employeur, communication, projet associatif, territoire…

  • des formations dites « sectorielles »
    Les formations « sectorielles » renvoient aux spécificités de chacun des réseaux qui composent Le Mouvement associatif Centre - Val de Loire. Elles permettent de dispenser des modules spécifiques aux champs d’activités des associations. Elles peuvent soit correspondre à des approfondissements des formations « socle de compétences », soit être effectuées sans jamais avoir suivi auparavant les formations « socle de compétences ».

FOCUS SUR LE RÔLE DU MOUVEMENT ASSOCIATIF

 

Le Mouvement associatif Centre-Val de Loire assure la coordination des formations organisées par les têtes de réseaux membres ou leurs adhérents sur les différents territoires (au niveau local, départemental et régional), afin de permettre une cohérence globale du programme, Pour cela :

  • Il met à disposition des réseaux des outils de pilotage et d’évaluation,
  • Il contribue à l’harmonisation des pratiques, au renforcement des compétences des formateurs et à la mutualisation des savoir-faire et des expériences,
  • Il valorise le rôle et l’utilité de la formation pour les bénévoles, à travers des portraits de stagiaires et de formateurs, dans chacun des réseaux membres.

 

CONTACT

Delphine BENASSY
Coordinatrice du pôle accompagnement
dbenassy@lemouvementassociatif.org
T. 02 38 79 02 67

Les référents formations au sein des réseaux membres

Ligue de l’enseignement
Carole BARREAU

cbarreau@laliguecvl.org

 URIOPSS
Aude BRARD

a.brard@uriopss-centre.fr

 CROS

Marie-Anne TOURAULT
formation.cvl@franceolympique.com

  UNAT
Charlotte KOZDRA

centre-valdeloire@unat.asso.fr